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今後は「パラレルキャリア」が主流に？1つの仕事に限定しない働き方
多様性という言葉が多く聞かれるようになった現在、新たなキャリアの考え方として「パラレルキャリア」が注目を集めています。さまざまな人を面接する立場の人事担当者は、応募者がどういったキャリアを築きたいのか…
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人生100年時代の今。キャリア形成を意識した働き方とは
人生100年時代と言われはじめた現代。労働環境や労働に対する考え方がここ数年で大きく変化しています。年功序列や終身雇用も崩壊しつつあり、転職・再就職は当たり前となり働き方の選択肢がますます多様化してい…
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「今ドキ」新卒社員のキャリア意向とは？早期退職を防ぐための方法を解説
一昔前に比べ転職が一般化し、最近では『転職』という言葉はネガティブなイメージからキャリアアップ・新規進路開拓といったポジティブなイメージへと転換しつつあります。同時に終身雇用制や年功序列など、昔ながら…
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【インタビュー】人の本質や特徴を多面的に分析し数値化。可視化することを実現した検査ツール
企業にとって人材は、大変重要な経営資源です。企業の継続と発展のためには、より良い人材を採用することが欠かせません。しかし、人を採用する際、面接だけではその人の本質や特性までは見抜くことが難しく、「採用…
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