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人事担当者が意識したいウェルビーイング｜いま注目される理由について
ウェルビーイング（Well-being）とは直訳すると「良好な状態」あるいは「良く在ること」を意味する言葉で、その語源は、イタリア語で「福祉、健やかなしあわせ、人間と環境が調和した状態」を指す「ben…
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リスキリングとは？ これからのVUCA時代を生き抜くための企業人事戦略術
コロナ禍を経て、アフターコロナ時代となった今、社会は「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれています。VUCAとは、「社会を取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年ビジネスシー…
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高まる副業需要！『我が社は副業OK？』と聞かれた時、人事・企業が取るべき対応とは？
近年、話題になっている「副業解禁」のトレンドを受けて、自社においても制度導入を検討してる人事担当者も多いのではないでしょうか。今回は、そんな副業解禁のメリット・デメリットや副業禁止を継続する場合・解禁…
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内定者フォローの方法とは｜内定辞退を最小限に抑えるコツを解説【新卒採用者向け】
優秀な人事を確保し、採用にかけた工程を無駄にしないためにも防ぎたい内定辞退。しかし現在は、かつては学生がこぞって入社していた有名企業でも内定辞退が5割を超えることは珍しくない時代です。そのため採用担当…
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【事例付き】ニューロダイバーシティ採用とは？ いま世界中で注目を集める理由
「ダイバーシティ」という言葉は、近年の採用市場では欠かせない価値観になってきています。そんなダイバーシティのなかでも「ニューロダイバーシティ」という考え方が広まりつつあるのはご存知でしょうか。今回は、…
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ITエンジニア採用が難しい理由｜成功させる手法と採用ブランディング事例をご紹介
近年の人材市場において、ITエンジニアの需要と獲得競争は年々高まっています。そのため、ITエンジニアの採用が思ったように進まず頭を抱える人事担当者も多いのではないでしょうか。そこで今回は、ITエンジニ…
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社労士が解説！働き方が多様化する現代で さまざまな雇用形態を助成する制度
終身雇用という考え方は、今はもう過去の話。また近ごろは、プライベートも重視しながら、仕事と家庭生活を両立する働き方も浸透してきました。多くの人がキャリアップや、より自分らしい生活スタイルを求めて、自由…
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10月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！＜企業の動き＞有効求人倍率は依然1.29倍（8月時点）と高い水準が続いています。…
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変化を遂げる採用活動。現在は、自社の採用HPの充実が必須
近年、採用活動は多様化しており、人材募集の手法もさまざまです。1990年代は、求人広告というと紙媒体が主流でしたが、2000年頃からインターネットの普及によって、就活・転職エージェントが台頭。現在では…
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