ウマい人事編集部
ライターが書いたコラム
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2025年12月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！企業の採用活動と求職者の転職以降は鈍化傾向に厚生労働省が令和7年10月末に発表し…
- 市況感
- 中途採用
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【採用担当必見】12月ボーナスの最新動向と採用戦略への活用法
12月の冬ボーナスは給与制度の一環としてだけでなく、採用戦略上でも見逃せない施策です。特に年末に転職を検討する求職者が増えるこの時期、企業は「人材確保」「定着」「モチベーション維持」という観点から、ボ…
- 業種別
- ボーナス
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2025年11月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！求職者の活動は活発化する一方で企業の採用活動は落ち着く傾向に厚生労働省が令和7年…
- 市況感
- 中途採用
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【採用担当必見】28卒新卒採用スケジュール完全ガイド｜早期化する採用市場で中小企業が成功するコツ
近年、新卒採用活動はますます早期化し、採用プロセスの多様化や学生の志向変化が進んでいます。企業は「いつから・何を準備するか」を明確にし、早期から戦略的に動くことが採用成功を大きく左右します。本記事では…
- 28卒
- 新卒採用
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内定者フォローの目的と重要性｜人事必見！内定辞退防止の具体事例
採用活動が一段落し内定を出した後、人事担当者は「これで安心」と思ってしまいがちです。しかし実際は内定はゴールではなく、入社こそが本当のスタート。特に売り手市場の現在、優秀な学生の内定辞退を防ぐためには…
- 内定者フォロー
- 新卒採用
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【2025年最新版】最低賃金改定に備える！中小企業・ひとり人事が押さえるべき対応マニュアル
2025年10月から、全国の最低賃金が大幅に改定されます。2025年度は全都道府県で初めて時給1,000円を超え、全国加重平均は1,121円、引き上げ幅は過去最高の66円となる歴史的な改定です。人事担…
- 最低賃金
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2025年10月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！企業と求職者がじっくりと互いを見極めるフェーズに突入厚生労働省が令和7年8月末に…
- 市況感
- 中途採用
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【中小企業必見】新卒採用と第二新卒採用の違いを比較！メリット・デメリット、成功のコツを解説【実務に活かせる採用戦略】
新卒採用と第二新卒採用は、求める人材や採用戦略によって適した方法が異なります。特にリソースが限られる中小企業やひとり人事にとっては、どちらに注力すべきかを見極めることが採用成功の分かれ目になります。本…
- 第二新卒
- 新卒採用
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【中小企業向け】採用におけるAI活用とは？ひとり人事でもできる導入ステップと成功事例
AIの普及が急速に進むなか、採用領域でもAIを取り入れる企業が増えてきました。かつては大企業中心の取り組みでしたが、近年は中小企業でもひとり人事の限られたリソースを補う手段として、導入が進んでいます。…
- 採用の効率化
- AI活用
- AI
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【中小企業でもできる】ひとり人事のための、早期離職を防ぐ対策と成功事例
「せっかく採用した若手社員が、数ヶ月で辞めてしまった…」そうした悩みを抱える中小企業の人事担当者は少なくありません。早期離職が発生すると、採用コストや教育コストの損失だけでなく、部署全体の業務負荷や社…
- 早期退職
- 離職防止策
- 早期退職防止
- 離職防止
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＜セミナー告知＞【定員30名限定│内定辞退対策に】1名から参加OK◎ 25卒向け内定者フォローイベントのご案内
合同内定者イベント in 大阪ウマい人事を運営する株式会社デイリー・インフォメーション関西では、2026年春入社予定の内定者を対象にした特別イベントを開催します。テーマは「自己理解で内定辞退を防ぐ」で…
- 内定辞退の防止
- 内定者フォロー
- 新卒採用
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2025年7月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！転職市場は本格的な活性期へ厚生労働省が令和7年5月に発表した『一般職業紹介状況(…
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2025年6月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！企業・求職者の動きは回復傾向に厚生労働省が令和7年5月に発表した『一般職業紹介状…
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- 中途採用
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2025年5月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！5月は企業・求職者ともにGW明けから活動が活性化厚生労働省が令和7年4月に発表し…
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2025年4月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！引用：厚生労働省『一般職業紹介状況(令和7年1月分)について』例年4月の転職市場…
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2025年3月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！求職者1人ひとりに対する細やかな対応に注力を厚生労働省が令和7年1月末に発表した…
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2025年2月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！求職者1人ひとりに対する細やかな対応に注力を厚生労働省が令和6年12月末に発表し…
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2025年1月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！2月以降の転職市場活性化に向けた備えが鍵厚生労働省が令和6年11月末に発表した『…
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自社のメリット、魅力的に伝えられていますか？
こんにちは。ウマい人事編集部です。ドーピングしない採用支援を行う株式会社NOVELとのコラボ企画第一回では、採用のミスマッチを防ぐ求人広告の作り方をお届けしました。今回はミスマッチを防ぐ求人広告を作る…
- メリット
- ベネフィット
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2024年12月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！新たな求職者の登場に備え早めの動き出しが鍵厚生労働省が令和6年10月末に発表した…
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