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MBTIは採用活動にどう役立つ?人材戦略での活用と企業事例を解説
近年、若年層を中心にMBTI(Myers-Briggs Type Indicator)への関心が高まっています。SNSやマッチングアプリ、コミュニティなどでも「自分のMBTIタイプ」をプロフィールに記…
- MBTI
- 人材戦略
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社員のアイデアで実現!満足度の高いユニークな福利厚生特集
近年、企業の採用活動や人材戦略において「福利厚生」はますます重要なテーマとなりつつあります。かつて福利厚生といえば、住宅手当や家族手当、社員旅行などの定番制度が中心でした。しかし、働き方や価値観の多様…
- 福利厚生
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採用クチコミサイトは放置厳禁!採用成果を左右する口コミ対策の重要性
企業の採用活動を取り巻く環境は、ここ数年で大きく変化しています。少子化による人材獲得競争の激化に加え、インターネット上で企業情報を簡単に調べられるようになったことで、求職者の情報収集の在り方も大きく変…
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- 口コミ
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4/23開催※参加特典あり|「採用ピッチ資料」作成 オンラインセミナーのご案内
「応募までは獲得できるが、次選考への移行率が伸び悩んでいる」「『現場の仕事を理解していない』と言われ、人事と現場のズレを解消できない」「自社独自の強みやリアルな課題を、どう言語化して伝えるべきか分から…
- セミナー
- 採用ピッチ資料
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平均採用単価の相場は?職種別の目安とコスト削減方法を解説
企業の採用活動において、採用単価は重要な経営指標の一つです。人材獲得競争が激化する中で、採用にかかるコストは年々上昇する傾向にあり、多くの企業が「採用費用をどのように最適化するか」という課題に直面して…
- 平均採用単価
- 中途採用
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Z世代の「タイパ就活」とは?価値観から読み解く採用成功のポイント
近年、採用市場の主役となりつつあるZ世代は、かけた時間に対してどれだけの成果や満足度が得られたかという「タイパ(タイムパフォーマンス)」を追求しています。デジタルネイティブであるZ世代は、膨大な情報の…
- タイパ
- Z世代
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2026年4月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!新入社員の受け入れなどにより、企業・求職者ともに活動が鈍化傾向に厚生労働省が発表…
- 市況感
- 中途採用








