-
働き方の多様化とは?選択肢・背景・副業のメリットを詳しく解説
近年、企業においては働き方の多様化が求められ、様々な働き方を取り入れる動きが広がっています。その中でも、新型コロナウイルスの影響を受け、テレワークやフレックスタイム制などが、企業にも一気に浸透してきま…
- デイワーク
- 雇用型ギグワーク
- 働き方の多様化
- 副業
-
テレワーク時代の健康経営 効果・課題・ポイントについて解説
2020年以降、新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワークを導入している企業は年々増加傾向にあります。パーソル総合研究所が正社員約2万人を対象に実施した調査によれば、2020年3月のテレワーク実施…
- テレワーク
- 健康経営
- 働き方の多様化
-
【2030年問題】迫り来る人材課題と労働力不足|「強い組織」をつくる4つの施策
人口減少による労働力不足や働き方の多様化など多くの外的変化に伴い、日本の労働・採用市場は大きな転換期を迎えつつあります。様々な人材・採用課題がある中でも、『労働力不足』は多くの業界・業種・企業に該当す…
- 労働力不足
- 2030年問題
- 組織力強化
- エンゲージメント向上
- リスキリング
- 働き方の多様化
- 早期退職防止
- ジョブ型雇用
- 外国人採用
- 新卒採用
- 中途採用
-
ITエンジニア採用が難しい理由|成功させる手法と採用ブランディング事例をご紹介
近年の人材市場において、ITエンジニアの需要と獲得競争は年々高まっています。そのため、ITエンジニアの採用が思ったように進まず頭を抱える人事担当者も多いのではないでしょうか。そこで今回は、ITエンジニ…
- 情報開示
- フリーランスエンジニア
- 認知度向上
- エンジニア採用
- 働き方の多様化
- ITエンジニア
- 中途採用