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リスキリングとは？ これからのVUCA時代を生き抜くための企業人事戦略術
コロナ禍を経て、アフターコロナ時代となった今、社会は「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれています。VUCAとは、「社会を取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年ビジネスシー…
- 従業員満足度向上
- スキル習得
- エンゲージメント向上
- 教育コスト削減
- RPA
- 情報リテラシー
- リスキリング
- 採用コスト削減
- DX化
- モチベーション向上
- 業務効率化
- 人事戦略
- アフターコロナ
- コロナ
- デジタル
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今こそ「人事×SDGs」。人事担当者が知るべき目標や取り組みを紹介
昨今では、ダイバーシティやジェンダー、環境問題など、社会を取り巻く問題がグローバル化しています。企業における人事活動でも、「人」が主役である以上これらの問題は避けては通れません。そこで今回は、人事担当…
- 従業員満足度向上
- LGBT
- 育休取得推進
- 人事
- メンタルヘルスケア
- SDGs
- ダイバーシティ
- タレントマネジメント
- 採用ブランディング
- 新卒採用
- 中途採用
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人事がESGに貢献するための取り組みは？
ESGは、近年の企業経営におけるホットワードとなっています。ESGのために人事部門ができることについて気になっている方も多いでしょう。今回はESGの概要を解説したうえで、ESG経営に貢献できる人事の取…
- 従業員満足度向上
- 人事
- Off-JT
- OJT
- メンタルヘルスケア
- 労働安全衛生
- 障がい者雇用
- モチベーション向上
- 離職率低下
- イメージアップ
- 評価基準
- SDGs
- ESG
