人事の仕事は、会社の経営資源を構成する4つの要素「人・物・金・情報」のうち、人に関する業務で「人材」を管理をする部門です。管理部門の一部であるものの、経営と密接に関わっているため「会社の顔」とも言われ…

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コロナ禍を経て、アフターコロナ時代となった今、社会は「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれています。VUCAとは、「社会を取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年ビジネスシー…

• 従業員満足度向上
• スキル習得
• エンゲージメント向上
• 教育コスト削減
• RPA
• 情報リテラシー
• リスキリング
• 採用コスト削減
• DX化
• モチベーション向上
• 業務効率化
• 人事戦略
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• コロナ
• デジタル

昨今では、従来の管理型業務中心の「守り」の人事戦略から、経営戦略に寄り添った「攻め」の人事戦略を展開していくために、人事領域でも「データ」を利活用する手法が注目され始めています。そこで今回は、人事（H…

• 採用管理
• ICT
• AI
• 人事業務の効率化
• 生産性向上
• データ活用
• DX化
• 退職予測
• 人事戦略
• 人事評価

これまで人材不足をスポット的に補う目的として行われてきた「守り」の外部人材活用。最近では、コロナ禍を経て多くの企業がテレワークを経験し、非対面で仕事を完結する場面も増えてきています。そんな時代背景を受…

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