少子高齢化に伴い生産年齢人口が減少を続ける中、企業の若手人材獲得競争はかつてないほどに激化しています。特に新卒採用においては、大手企業への集中や学生の安定志向により、多くの中小・中堅企業が苦戦を強いら…

• 第二新卒

新卒採用と第二新卒採用は、求める人材や採用戦略によって適した方法が異なります。特にリソースが限られる中小企業やひとり人事にとっては、どちらに注力すべきかを見極めることが採用成功の分かれ目になります。本…

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