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中小企業が実践できる社員の勤務定着率を上げる取り組みを紹介
ビジネスの成功において良い人材の確保・定着は重要です。そのため、企業にとって「人」こそ最大の資源といえるでしょう。また社員の定着率を上げることは、採用コストの削減だけでなく企業のイメージアップ、長期的…
- 早期離脱防止
- 採用コスト削減
- 事業戦略の推進
- 中小企業
- 定着率
- 新人育成
- メンター制度
- イメージアップ
- フォロー体制
- 新卒採用
- 中途採用
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今の時代こそ重要な採用戦略とは？立案のポイントと手順を解説
採用活動を成功させるためには、「採用戦略」をしっかり立てる必要があります。戦略を立てて実行することで成果が出やすくなるうえ、もし上手くいかなくても次につながる財産を得られます。少子高齢化や労働人口の減…
- 定着率向上
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- 求人媒体
- SWOT分析
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