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【就活ハラスメント】実態とすぐに実践できる対策を徹底解説
就職活動中の学生が企業の面接やインターンシップなどでセクハラ、パワハラなどの人権侵害や差別的言動にさらされる「就活ハラスメント」。現在は大手企業でも就活ハラスメントが横行していると学生からの声が挙がっ…
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9月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！夏ボーナス退職や下期の人事異動に合わせて転職希望者が動き出す9月は夏ボーナスを受…
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ChatGPTによる採用活動の変化とは？活用シーンや懸念点とあわせて解説
AIの進化により、採用活動にAIを取り入れられる場面も増えてきました。しかし、自社の採用活動にAIをどう取り入れるべきか、わからず悩んでいる企業も多いでしょう。今回は、昨今注目度の高まっている「cha…
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8月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！コロナ禍も落ち着き、人材市場は活性化。即戦力の獲得におすすめの時期２０２３年５月…
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企業（採用）ブランディングのノウハウ～TikTok編～
企業が求人募集する際、ネットやSNSを駆使して情報発信することは今や当然となっていますが、とくにTikTok（ティックトック）に注目が集まっています。TikTokとは、30秒〜１分程度のショート動画の…
- 採用ブランディング
- SNS
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7月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！6月のピーク時を過ぎ、待遇面で埋もれがちな企業にはチャンス厚生労働省の発表による…
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6月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！【企業の動き】掲載案件数は増加タイミングGW明け以降は、7月末まで右肩上がり。同…
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5月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！引き続き求職者有利の状況。先を見越した採用計画が重要厚生労働省の発表によると、2…
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専門職採用で社内を活性化！【第3回：戦略人事】
昨今、サステナビリティ重視の経営環境が急速に進展しているため、企業が「戦略人事」に注目しています。この概念が広く世間に認知されるようになってきてはいますが、言葉の定義を明確に理解していない場合もありま…
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- 専門職採用
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【リーダー資質を問う】採用面接で聞くべき厳選質問集
会社の成長促進において、リーダーの存在は重要です。その理由は、リーダーは個人の努力や才能を引き出し、会社全体のモチベーション向上につなげる役割を担うためです。優秀なリーダーが会社にひとりいるだけでも、…
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- 質問集
- 採用力強化
- 面接官のスキル
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専門職採用で社内を活性化！【第2回：カスタマーサクセス】
昨今、サブスクリプションモデルの普及により、企業が「カスタマーサクセス（顧客の成功）」に注目しています。この概念が広く世間に認知されるようになってきてはいますが、カスタマーサービスと同じようなものだと…
- カスタマーサクセス
- 専門職採用
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4月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！４月に入ると掲載社数が減少。優秀層の獲得も見込める多くの企業が新年度を迎える４月…
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3月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！年間の中で、最も企業・求職者が動くタイミング３月は多くの企業が年度末を迎える時期…
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専門職採用で社内を活性化！【第1回：社内SE】
近年、IT活用のノウハウを社内に蓄積する企業が増えています。社内SEの転職市場も活況を呈しており、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に力を入れている企業が急増しています。これは、テクノ…
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社員の離職防止策｜離職に関する課題や原因と合わせて紹介
社員の離職率が高くなり、課題を感じている企業が増加しています。実際に、離職防止対策にどのようなものがあるのか、詳しく知りたいと考えている人事担当者も多いのではないでしょうか。今回は、社員の離職率が高い…
- 離職防止策
- 離職率低下
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【インタビュー】エピソードを伝え、企業と学生、相互の理解を深める
コロナ禍を経て、企業と学生が直接対面する機会は減少しました。「会う」「話す」「渡す」といったチャンスが減る中で、採用活動は新たなフェーズを迎えています。現場ではオンライン選考やインターン制度を導入する…
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【インタビュー】心に届く電子パンフレットで、思いと理念を伝える
コロナ禍を経て、企業と学生が直接対面する機会は減少しました。「会う」「話す」「渡す」といったチャンスが減る中で、採用活動は新たなフェーズを迎えています。現場ではオンライン選考やインターン制度を導入する…
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2月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！例年、年明けからは企業の掲載件数は右肩上がりに２０２２年12月は有効求人倍率（季…
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1月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！景気回復に伴って、求職者が有利な状況に２０２３年の見通しとしては、実質ＧＤＰ成長…
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12月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！＜マーケット＞10月の有効求人倍率 全国平均1.35倍！10か月連続で上昇先月の…
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