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2024年10月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!10月は求職者の動きが活発化する一方で企業の動きは鈍化傾向に厚生労働省が令和6年…
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【人事向け】STAR面接とは?注目される背景や導入するメリット・注意点も解説
採用活動における面接では、質問を通して人柄や考え方など、応募者の本質を見極める回答を引き出すテクニックが求められます。しかし質問が型化していたり、応募者の本質に迫る質問ができなかったりと、質問方法や面…
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2024年9月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!9月は転職市場全体の動きが活発化する時期厚生労働省が令和6年7月末に発表した『一…
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【人事向け】スクラム採用とは?注目される背景と運用のポイントも解説
スクラム採用は、従来の採用手法とは異なり、現場社員が採用活動の主権を持つ独特な採用手法です。近年ベンチャー企業を中心に注目を集めていますが、「現場社員に任せても大丈夫なのか」「どのように導入・運用する…
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2024年8月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!8月は下半期に合わせた転職・採用の動きが活発化する時期厚生労働省が令和6年6月末…
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【人事向け】転職フェアに出展するメリット・デメリットとは?運用のポイントも解説
転職フェアは、中途採用に用いられる採用手法の中でも「多くの求職者と接点を持てる」「自社の魅力を直接アピールできる」などの強みを持つ手法です。しかしながら、自社にとって有用な採用手法なのか判断できず、出…
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2024年7月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!7月は企業・求職者ともに面接や選考に注力する傾向に厚生労働省が令和6年5月末に発…
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2024年5月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!5月の転職市場はゴールデンウィーク後に活性化厚生労働省が令和6年3月末に発表した…
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【五月病対策】新人の早期離職を防ぐために人事がやるべきこと
新入社員は、新生活がスタートして1か月が経過した頃から少しずつ職場に慣れてきます。一方で、5月の連休明けに体調を崩したりモチベーションの低下が見られる「五月病」の蔓延を気にしている人事担当の方もいるの…
- 早期退職防止
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2024年4月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!4月は転職市場が全体的に落ち着く傾向に厚生労働省が令和6年3月1日に発表した『一…
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【2024年最新】中途採用市場の動向とトレンド
景気による影響を大きく受ける中途採用市場では、常に最新の市場動向を把握しておく必要があります。市場の変化に合わせた適切な戦略を策定できるようになる上、さらには効率的な採用活動が実現し、人材確保を優位に…
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2024年3月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!企業・求職者ともに上旬の活性的な活動から一転、下旬の活動は落ち着く傾向に厚生労働…
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【採用広報1年目向け】採用広報の始め方やトレンドを徹底解説
オウンドメディアを立ち上げたり、SNSを開設したりして、採用広報に力を入れる企業が増えてきています。しかし「そもそも採用広報が何かがわからない…」「採用広報でまずやるべきことを知りたい」など、採用広報…
- 採用広報
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2024年2月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします!2月は企業・求職者ともに活動がピークになる時期厚生労働省が2023年12月26日…
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【2024年最新】経営・幹部層の外部人材の活用動向や課題を徹底解説
新型コロナウイルスの影響や世界情勢などの経済環境を理由に、企業の経営・マネジメント体制に関する課題は多様化しています。その中で、経営に危機感を覚えた企業や、よりマネジメントに注力していきたいと考えた企…
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【2024年最新版】3つの業界・職種の中途採用市場動向を解説
企業の人事担当者であれば、押さえておきたい「中途採用市場動向」。景気変動に大きく左右される中途市場動向だからこそ、常に最新の情報を押さえる必要があります。今回は2024年最新版の中途採用市場動向を業界…
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人事担当者が意識したい採用クロージングのポイントとNG行動
売り手市場が続く昨今の採用市場では内定を複数持つ学生も多く、せっかく内定まで学生を繋ぎ留められたとしても、入社前に内定辞退されてしまうことも珍しくありません。最終的に自社を選んでもらうためには、採用プ…
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未経験者採用のメリットとは?未経験者が企業に求めるポイントと対応策も解説
経験者採用の競争激化により、未経験者を採用する動きが加速している転職市場。実際、エン転職に掲載された未経験者歓迎求人の割合を見てみると、2020年は50%であったのに対し、2022年では70%と「20…
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『リファラル採用』が注目される理由と運用・定着のポイント
人材獲得競争が激化する中、採用活動に苦戦を強いられている企業も多いでしょう。求職者の意向や時代の流れに合わせ、最近では新しい採用手法が次々と登場しています。中でも自社社員から候補者を紹介してもらう『リ…
- リファラル
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12月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けします!求職者の活動が鈍化する一方で企業の採用意欲は継続2022年12月の有効求人倍率(季節…
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