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【人事担当者向け】応募者に伝わる「採用ピッチ資料」とは？制作のポイントも解説
採用広報の手法が多様化した今、求人票や採用サイトだけで他社と差別化を図る情報を応募者に伝え切ることは困難になりつつあります。「スピード感のある選考が重視され、相互理解の時間が足りない」「入社に至っても…
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- 採用ミスマッチ防止
- 早期退職防止
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採用のミスマッチを防ぐ求人広告の作り方
ウマい人事読者の皆さん、いつも記事を読んでくださってありがとうございます。この度、ウマい人事を運営するデイリー・インフォメーション関西と、パートナー会社である株式会社NOVELがコラボすることになりま…
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