ビジネスの成功において良い人材の確保・定着は重要です。そのため、企業にとって「人」こそ最大の資源といえるでしょう。また社員の定着率を上げることは、採用コストの削減だけでなく企業のイメージアップ、長期的…

• 早期離脱防止
• 採用コスト削減
• 事業戦略の推進
• 中小企業
• 定着率
• 新人育成
• メンター制度
• イメージアップ
• フォロー体制
• 新卒採用
• 中途採用