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メンタルヘルス不調の実態｜人事が知るべき早期発見と対策の方法
従業員のメンタルヘルス問題は、体調不良や休職だけでなく、職場の生産性低下や優秀な人材の離職につながります。厚生労働省の調査によると、80%以上の労働者が強いストレスを抱えていることが分かっています。そ…
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アフターコロナで働き方はどう変わる？実態調査と今後の変化を考察
コロナ禍により働き方、働く価値観が大きく変化しました。未だ収束が見えない中で、今後の働き方に不安を覚える人も多いのではないでしょうか。この記事ではテレワークに関する調査結果を紹介し、変化に適応するため…
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