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【新入社員の5月病対策】人材定着のために人事がすべきこと
新入社員の4月入社から1〜2ヶ月が経ち、いわゆる「5月病」を発症して新入社員の言動や心境の変化を感じることがあります。医学的な正式名称ではありませんが、適応障害や抑うつ状態の前段階として、人事担当者が…
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- 5月病対策
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【人事必見】若手育成で失敗しない！Z世代・α世代に効く心理的安全性の作り方
Z世代・α（アルファ）世代の若手社員の育成において「入社後数ヶ月でモチベーションが下がってしまった」「フィードバックしても行動が変わらない」といった悩みを持つ人事担当、管理職の方は少なくありません。上…
- 新人育成
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【採用担当者向け】AI面接とは？種類や導入メリット、利用時の注意点を解説
新卒・中途を問わず採用競争が激化する中で、採用担当者には「スピード感のある選考」と「ミスマッチのない精度の高い評価」の両立が求められています。こうした背景から、AI面接が近年注目を集めるようになりまし…
- AI面接
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2030年問題とは？企業の採用活動への影響と対策
少子高齢化は長年指摘されてきた問題ですが、2030年を一つの節目として、その影響がより顕在化すると予測されています。企業の採用活動においても、生産年齢人口の減少という直接的な打撃を受けることが想定され…
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- IT業界
- 医療業界
- 建設業界
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新卒社員研修は何をするべき？実施のメリットやプログラム例を紹介
少子化や売り手市場の進行により、新卒採用の難易度は年々高まっています。また、採用が成功したとしても、その後の育成が不十分であれば、早期離職や戦力化の遅れといった課題につながることもあるでしょう。特に、…
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- 研修・育成
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3/18開催 │「ここに入社したい！」を科学する。 候補者の心を動かす「採用CX（選考体験）」向上セミナーのご案内
「母集団形成はできているけど、辞退されてしまう」「面接官のスキルがバラバラで、合否基準が属人化している」「リモート面接で熱量が伝わりにくい」現在、多くの採用担当者様がこうした壁に直面しています。今、候…
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2026年3月求人市場動向
ウマい人事編集長より、中途採用市場における企業側、求職者側の動き、それぞれの観点から最新の求人市況感をお届けいたします！3月は「年度末の追い込み」と「次年度準備」が同時進行する時期厚生労働省が令和8年…
- 市況感
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