4/23開催※参加特典あり|「採用ピッチ資料」作成 オンラインセミナーのご案内


「応募までは獲得できるが、次選考への移行率が伸び悩んでいる」
「『現場の仕事を理解していない』と言われ、人事と現場のズレを解消できない」
「自社独自の強みやリアルな課題を、どう言語化して伝えるべきか分からない」

現在、多くの採用担当者様がこうした選考プロセスの中での熱量上げ」「社内の巻き込み」に頭を悩ませています。

本セミナーは、単なる座学ではありません。
ワークを通じて、その日のうちに自社の魅力の「フレーム(骨組み)」が完成する実践的な内容です!
現場を納得させ、候補者を口説き落とすための「共通言語」を一緒に作り上げましょう。

▼予約はこちらをクリック☟

■ 開催概要

日時:4月23日(木)13:00~※約1時間

形式:オンライン(Zoom)

費用:無料(事前申込制)

◾️講師紹介

◾️経歴詳細

株式会社ノーブルストーリー代表取締役。鳥取県生まれ。
中央大学経済学部を卒業後、2016年に新卒でコンサルティング会社へ入社。
採用、評価制度、労務支援など累計100社以上における個別コンサルを行いながら、
西武ライオンズとの学生集客プロジェクトや新規商材、新規部門立ち上げの中核を担う。
時代の潮流に応じた幅広い支援の在り方を提案し、現在は海外事業の立ち上げを行なっている。

・新卒採用、中途採用における採用コンサル
┗年間計画、スケジュール立案、コンテンツ策定、媒体選定、クロージングなど全般
・人事制度構築(賃金制度、評価制度など)
・研修講師(内定者、新入社員、幹部研修など)

本セミナー限定特典:無料個別相談会のご案内

「自社の資料、どこを直せばいい?」「うちの独自の強みって何だろう?」
こうしたお悩みをお持ちの方へ、後日【無料個別相談会】を実施いたします。

貴社のご状況に合わせた具体的なアドバイスをさせていただきますので、ぜひご活用ください。

■ 本セミナーでお伝えする「解決の糸口」

採用市場の変化とピッチ資料の役割:なぜ今「志望度上げ」に特化した資料が必要なの?
ピッチ資料リニューアルの要点:候補者が「ここで働きたい!」と確信する情報の出し方
候補者の心を動かす作り方のポイント:共感を生み、入社意欲を最大化させる構成術
【実践】自社のストーリーを書き出すワーク形式で自社独自の魅力(EVP)を楽しく言語化!

■ 【1分で完了】お申込みはこちらから

※締め切り:当日4月23日(木)10:00まで

ご多忙の折とは存じますが、貴社の採用戦略の一助となれば幸いです。

 画面越しにお会いできることを楽しみにしております。

何卒よろしくお願い申し上げます。

コラムを書いたライター紹介

ウマい人事編集部

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人事担当者に役立つ情報を集めることが日々の日課。仕事のモチベーションは疲れた時に食べる人参です。

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