メーカー／製造

【採用したい人の属性・採用人数】

大卒、20代後半男性、リーダーシップがある方

【募集背景】

増員募集と、年齢構成上、次世代をに担う20代後半のリーダー候補を育成したいため

【採用課題】

全国的にも有名な石鹸の製造職なので、これまでも掲載をすれば応募数は確保出来ていたが、志望理由が「この商品に携わりたいので応募しました！」という、ほぼ同じ内容で、この会社で働きたい！こう成長したい！」という意思を感じられる方からの応募が少ない。

【成功要因】

これまでは、母集団を増やすために、商品を打ち出ししたり、異業種からの未経験者の方も活躍出来ることを全面に打ち出していたが、dodaのE企画以上に付いている、PickUp画面を利用して「社長に会社の歴史や想い、どんなマインドの社員が活躍している」などの内容を語ってもらったことで、会社の考えに共感をしてくれる方からの応募や志望理由も増えた。結果的に将来のリーダー候補になるような方を採用することができた。