IT／WEBデザイナー・ECサイト運営等

【採用したい人の属性・採用人数】

WEBデザイナー
・人数：2，3名
・WEBデザイナーの経験者(3年以上)

ECサイト運営
・人数2，3名
・ECサイトの運営経験or知識あり

【募集背景】

業績拡大による増員のため、複数の職種を採用したいというニーズがあり、WEBデザイナー・ECサイト運営ともに即戦力となる経験者が欲しいとのことでした。

【採用課題】

未経験を一から育てる時間・人員はなかったため、経験者を募集していました。しかしながら、勤務地が宇治という点もあり、有効応募が獲得できないというのが、企業様の採用課題でした。

【成功要因】

①「面接」ではなく、「カジュアル面談」という形でターゲットとなる求職者と話す機会を設けていただいた
→応募に至っていない求職者に質問も迅速に丁寧に対応していただいたり、カジュアル面談という形でまずは求職者と接触することを意識していただいたことで、応募の獲得・面接実施につながりました。

②ターゲットに転職ニーズに合った魅力の打ち出しをしていただいた
→各ターゲットに合わせて配信する内容等を考えていただいたことで、高い既読率（WEBデザイナー／92.70％・ECサイト運営／78.60％）・閲覧率（WEBデザイナー／78.10％・ECサイト運営／63.60％）を得ることができました。

応募数：WEBデザイナー：10／ECサイト運営：3