マスコミ・広告・デザイン／事務系総合職

【採用したい人の属性・採用人数】

各分野のバックオフィス業務経験者
総務・人事／経理／営業事務　など　各ポジション複数名

【募集背景】

今後の組織拡大に向けて

【採用課題】

採用基準が決して低くない中で有効な応募をどれだけ集められるか

【成功要因】

複数のポジションをできるだけ効率よくコストを抑えて募集をしたいというオーダーでしたので、1原稿で総合職としてまとめられる、かつ各業務の仕事内容をある程度記載できるだけの原稿ボリュームが必要、ということでdodaの最上位企画でご参画いただきました。イベントをメイン事業としている会社とコロナ禍という情勢の組み合わせを考えたときに、不安視される求職者もいると想定し、コロナ禍以降のイベントという事業や今後の可能性についてもしっかり記載できていたので、懸念は払しょくできたと思います。あとは会社がグローバル案件も多く、外国語等スキルを活かせる企業様でしたのでdodaの会員層との相性は良かったのかなと思います。