自動車販売/営業
- 所在地
- 大阪府
- 企業規模
- 従業員数400名以下
- 広告媒体
- マイナビ転職/MT-S
【採用したい人の属性・採用人数】
30歳以下/男女不問/学歴不問/クルマの知識は不要
【募集背景】
売上拡大による増員
【採用課題】
大阪南エリアのみに拠点がある企業様で、エリアがネックで集まりにくく、母集団形成が難しい。
【成功要因】
最上位企画にのみ付帯している、メッセージ画面を使い、ビジュアルで訴求。
中途入社3年目の先輩と、入社間もない後輩2名の対談を写真と吹き出しを使ったポップなイメージの画面を作成。手厚い研修制度や、インセンティブで稼げるという内容にプラスして、2人の失敗からの成功談も踏まえた、未経験者にも刺さりやすい原稿作りを心掛けました。
また、居住地を市区町村まで検索できるスカウト機能を駆使して、大阪南エリア在住者のみにスカウト配信を徹底しました。
その甲斐あって、南エリア在住の車好きな20代の男性を採用することができました。