ホテル／フロントスタッフ

【採用したい人の属性・採用人数】

できれば経験者希望
未経験者でも、おもてなしの接客が出来る方

結果、3名の業界経験者を採用※1名は他職種での配属となりました

【募集背景】

観光・宿泊客が戻ってくることを見越し、より良いサービス提供をするための採用活動

【採用課題】

《不安要素》
・コロナ禍での業界に対する求職者の反応
・質の良い方の採用ができるかどうか

【成功要因】

スカウト機能を駆使し、ターゲット毎に文面を変えてアプローチを続けたことです。
新規会員へはもちろん、掲載後半は再送も行って応募を促進できたことも成功の要因です。
∟応募全体のうち、約4割程度がスカウト経由での応募（＝確実に有効応募）